Desde ASSPUR rechazamos la propuesta salarial del Gobierno de Río Negro, que lejos de representar una recomposición real de nuestros ingresos, insiste en la repetición de la miseria salarial y el otorgamiento de bonos no remunerativos.
La propuesta implica apenas entre $80.000 y $110.000 por agente, montos insuficientes frente al deterioro de nuestros salarios y al constante aumento del costo de vida. Los bonos no son aumento salarial: no consolidan nuestros ingresos ni garantizan una mejora real y sostenida de nuestras condiciones de vida.
Mientras nuestros salarios no alcanzan para cubrir las necesidades básicas, el Gobierno pretende presentar como una mejora lo que no hace más que profundizar la pérdida de nuestro poder adquisitivo.
Desde ASSPUR sostenemos que la salida no es aceptar propuestas insuficientes ni negociar a espaldas de los trabajadores como se viene haciendo desde hace años.
NUESTRA REIVINDICACIÓN ES CLARA:
– Salarios dignos y recomposición real.
– Salario mínimo inicial de $2.000.000.
– Rechazo a los bonos no remunerativos como sustituto de aumentos salariales.
– Paritaria de Salud con trabajadores de Salud
ASSPUR – Salud pública, salarios dignos y unidad en la lucha.
DISEÑO Y DESARROLLO - Navone Juan