En el marco de su precandidatura a Intendente por Unión por la Patria dentro del espacio Proyecto Patagones, que participará en las elecciones del partido de Patagones, el candidato local Rodrigo Aurrecochea puso en el centro de su propuesta política “el valor fundamental que tienen los empleados públicos municipales en el desarrollo y bienestar de la comunidad”.
Lo hace “con un enfoque claro en la dignidad y el respeto hacia estos trabajadores, comprometido a mejorar sus condiciones laborales y aumentar sus salarios para reconocer y valorar su esfuerzo diario”.
En una reciente entrevista, el precandidato expresó su profunda gratitud hacia ese sector, de quienes dijo que “son el corazón y alma de la gestión pública en el Partido de Patagones”. Reconoció su labor “callada y comprometida, que muchas veces se desarrolla en condiciones desafiantes y con recursos limitados”.
“Los empleados municipales son la columna vertebral de nuestra comunidad, siempre están ahí, trabajando día tras día para mantener nuestro distrito en funcionamiento. Son quienes garantizan que los servicios esenciales lleguen a cada rincón de nuestro distrito, quienes mantienen limpias nuestras calles, gestionan y se preocupan por nuestros centros de salud, y están presentes en los momentos más difíciles, en emergencias sanitarias”, expresó Aurrecochea.
Entre sus propuestas, el precandidato a Intendente destacó tres pilares fundamentales para mejorar la situación de los empleados municipales:
Dignidad laboral: se comprometió a valorar y respetar el trabajo de los empleados públicos, asegurando que “se sientan reconocidos y motivados en su labor. Esto incluirá la creación de un marco laboral justo, condiciones seguras y capacitaciones periódicas para el desarrollo de nuevas habilidades”.
Salarios justos: Consciente de “la importancia de un salario adecuado para el bienestar de las familias de los empleados municipales”, Aurrecochea se ha propuesto “trabajar arduamente para mejorar los ingresos de estos trabajadores”. Su objetivo es lograr un incremento salarial progresivo y sostenible, que “refleje el esfuerzo y compromiso que dedican a su labor”.
*Mejoras en la infraestructura y equipamiento: El precandidato entiende que para que los empleados municipales puedan desempeñar su trabajo de manera eficiente y segura, es crucial “contar con las herramientas adecuadas y una infraestructura óptima”. En este sentido, se ha comprometido a invertir en la modernización de las dependencias municipales y en la adquisición de equipos y tecnología necesarios para el desarrollo de sus tareas.
Rodrigo Aurrecochea aseguró que su visión “está en sintonía con las necesidades reales de los empleados municipales y de toda la comunidad”. Su objetivo –dijo- es “construir un Patagones más inclusivo, justo y próspero, donde todos los ciudadanos se sientan valorados y tengan la oportunidad de prosperar”.
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